Мета проєкту: розробити мікрокваліфікації (далі – МК), що відповідають потребам окремих секторів у країнах або цільовим групам, які лише незначною мірою охоплені системою освіти.
Завдання проєкту:
1. Здійснювати загальне управління проєктом BEM, керуючи реалізацією, узгодженням та
координацією відповідного робочого пакету;
2. Визначити сектори, для яких розроблятимуться МК;
3. Зібрати інформацію про поточний стан впровадження результатів навчання у сфері
професійної освіти та підготовки, а також провести SWOT-аналіз з метою визначення ризиків та можливостей для їх подолання;
4. Закласти основу для розробки МК шляхом запровадження методології, яка буде застосовна
до всіх країн-учасниць;
5. Розробити до 10 МК, орієнтованих на один або декілька конкретних секторів або цільових груп у країнах-партнерах;
6. Сприяти цифровізації МК і зробити їх доступними в сховищі Skillsbank з посиланнями на
каталог Europass як цифрових навчальних ресурсів;
7. Розробити стратегії валоризації (регіональні, національні, європейські, галузеві, для цільових груп), розробити відповідні політичні рекомендації, створити регіональні або тематичні кластери з МК та розвивати мережу через Skillsbank з посиланнями на каталог Europass як цифрових навчальних ресурсів;
8. Широко розповсюджувати розроблені в рамках проєкту продукти, застосовані методи,
набутий досвід та отримані уроки, пропонуючи корисні методи, набутий досвід та отримані уроки, надаючи корисну інформацію та підвищуючи обізнаність усіх цільових груп, потенційних кінцевих користувачів як в країнах ЄС, так і в країнах, що не входять до складу ЄС.

Напрями діяльності за проєктом:
− Інтенсивний стартовий етап та підбиття підсумків;
− Визначення загальної методології;
− Розробка МК;
− Актуальність МК на ринку праці, проведення широкої діяльності з валоризації;
− Документування МК, аж до процесів акредитації або визнання;
− Приєднання МК до сховища Skillsbank та перетворення на цифрове посвідчення.

Очікувані результати:
1. Провести картування сучасного стану європейської політики у сфері ПОН та SWOT-аналіз;
2. Розробити методологічну основу для МК;
3. Сформувати портфоліо МК;
4. Розробити сховище для мікрокваліфікацій BEM у сховищі Skillsbank та сертифікати BEM як
цифрові облікові дані;
5. Стратегія та план розповсюдження;
6. Документація статей.